Координационный молодежный совет ОАО ГМЗ «АГАТ»

История создания

В ноябре 1999 года руководство завода поддержало идею молодежи о создании на заводе такого молодежного объединения. В определенном смысле, совет является последователем комсомола: отстаивает интересы молодежи, объединяет молодежь и организует ее досуг. В активе молодежного совета 20 человек. Общее число молодежи – около 560 человек. Из них около 400 молодых людей до 32 лет входят в организацию.

alt

Проекты организации:

Совет имеет множество наград от органов муниципальной и региональной власти. Из наиболее ярких мероприятий можно выделить участие в качестве волонтеров на мероприятии по празднованию 300-летия Полтавской битвы. Особым моментом можно выделить участие молодых людей в реконструкции самого сражения.

altЧлены организации принимали участие в Фестивале рабочей молодежи, проходившем в городе Ярославле.  В конкурсах представления социальных проектов и оформления стенда, рассказывающего о работе с молодежью, члены совета заняли первое место. Победил проект «Детский мини-городок». Он предполагает благоустройство детской площадки. На ней должны быть построены песочница, детский домик и качели.

Основным спонсором совета является ОАО ГМЗ «АГАТ»: выделяет финансовые средства, оказывает иную материальную и моральную поддержку.

Координационный молодежный совет регулярно проводит мероприятия и конкурсы для работников завода и их семей. Это и заводская спартакиада, и соревнование по русской лапте, и интеллектуальные игры, и многое другое. Зимой проводится фестиваль «Снежинка Лахости», на котором все желающие могут принять участия в различных зимних забавах: игра в снежки, катание на санках, лепка снежных фигур и так далее.alt

Помимо развлекательных мероприятий проводятся конкурсы мастеров и технологов, где молодые специалисты могут проявить себя с профессиональной точки зрения. В дополнение к этим конкурсам, среди работников проводится конкурс на стипендию им. В.М. Бурмистрова. Стипендию получают работники, внесшие инновационные  предложения в технологический процесс  производства и сумевшие обосновать свои предложения.alt

В планах у руководства КМС привлечь всю рабочую молодежь завода к деятельности совета, развить их потенциал и дать им возможность для этого развития.

alt

 
Сборник уставов
Руководители НКО 2018
Лучшие практики 2018
Лучшие практики 2017
Успешные практики
Последние новости
Приём заявок на конкурс «Ближний круг» продлён до 20 мая
До 20 мая продлён прием заявок на конкурс «Ближний круг», который направлен на поддержку и развитие устойчивых практик
Старт конкурса «Малая культурная мозаика 2022»
11 мая начинается приём заявок на конкурс «Малая культурная мозаика». В этом году он пройдёт в 24 регионах в 8 федеральных
Информационный буклет о социальной рекламе для НКО
Фонд содействия развитию гражданского общества при поддержке Департамента общественных связей Ярославской области в
В эфир вышел третий фильм в рамках проекта «Социальная реклама как инструмент, способствующий межнациональному согласию в регионе»
  Фонд содействия развитию гражданского общества  в рамках проекта «Социальная реклама как инструмент, способствующий
Справочник НКО
Руководители НКО 2017
Справочник
Руководители
Лучшие практики (том 3)

luchshie praktiki nko 2015